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就业政策惠民

发布人:就业指导管理员    发布时间:2011年05月30日    阅读次数:1774

 编者按  民生问题是老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。近年来,我市以大民生为指引,先后出台实施了一系列惠民政策,努力改善广大群众的生产生活条件。今年民生建设依然是中央和省、市的重点工作,为充分做好民生宣传工作,按照市上“政策惠民春暖行动”百日宣传活动安排,本报从今日起推出“给力民生、幸福宝鸡”专栏,敬请广大读者关注。

 

一、就业政策

1、目前国家基本就业政策是什么?

    个人自主择业,市场调节就业,政府促进就业。通俗地讲,就是个人和用人单位双方自由选择,政府通过出台政策促进就业。

2、我市有哪些促进就业举措?

    一是加大招商引资力度、鼓励民营经济发展,通过发展经济增加就业岗位。二是推动全民创业,鼓励各类创业主体自主创业,通过创业带动就业。三是实施“人人技能工程”,鼓励城乡新生劳动力、失业人员参加职业技能培训,通过技能实现就业。四是提供社会保险补贴、贷款贴息,发展劳动密集型企业,通过企业吸纳扩大就业。五是在城镇、农村开发公益性就业岗位,通过公益性岗位解决大龄就业困难人员、残疾人等就业。六是建设市、县、乡三级人力资源市场,健全公共就业服务体系,通过强化就业服务促进就业。

3、国家基本就业扶持政策有哪些?

政府拿钱补贴,鼓励城乡新生劳动力、失业人员参加职业技能培训。当年未就业的大学生可参加就业见习,政府补助生活费。所有城乡未就业人员可享受公共职业介绍机构免费职业介绍服务。劳动密集型企业吸纳就业困难人员就业,给予贷款贴息。对自主就业人员参加社会保险,给予社会保险补贴。对自主创业就业的,享受注册登记、创业培训、小额贷款、创业指导、跟踪服务、税费减免、租金减免等政策扶持。

4、社会保险补贴哪些人员可享受,在哪里享受?

    自谋职业、个人缴纳社会保险的灵活就业人员、大中专院校毕业生、退役军转人员可通过代办社会保险事务的公共就业服务机构申请享受社会保险补贴。

5、社会保险补贴的标准?

    原来持有《再就业优惠证》人员,补贴标准是“ 3545以上(女年满 35周岁,男年满 45周岁)补贴个人所缴纳基本养老、医疗保险费的三分之二,“ 3545以下补贴个人所缴纳基本养老、医疗保险费的二分之一。从 2011年起,新登记持有《陕西省就业失业登记证》的灵活就业人员,补贴标准为“ 4050以上(女年满 40周岁,男年满 50周岁)补贴个人所缴纳基本养老、医疗保险费的三分之二,连续补贴 3年,“ 4050以下人员不予补贴。

6、下岗失业人员、农村富余劳动力可参加哪些培训,在哪参加?

    下岗失业人员、农村富余劳动力可到本县区劳动就业服务局或者乡镇、社区报名参加由县区劳动就业服务局或者乡镇、社区组织的职业技能或者农业、林业部门组织的农业、林业实用技术培训。也可到乡镇、社区申请领取《陕西省就业培训券》,到全省范围内就业培训定点机构参加培训。

7、失业人员到哪里找工作?

    失业人员可到全市所有公共职业介绍机构进行求职登记,免费参加公共职业介绍机构组织的招聘洽谈活动。

8、什么是公益性岗位?

    公益性岗位是指由政府作为出资主体,扶持或通过社会筹集资金开发的,以安置就业困难人员为主,符合社会公共利益需要的服务性岗位和管理岗位。

9、公益性就业岗位有哪几类?

公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。①社会公共管理类岗位,具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。②城市社区公益性岗位,具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构,在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。③机关事业单位工勤保障和公共服务岗位,主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。④设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。

10、公益性就业岗位招用人员条件有哪些?

    公益性岗位优先安置法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的、持《陕西省就业失业登记证》的就业困难人员。主要包括:①法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员;②距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;③连续失业一年以上的登记失业人员;④毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生;⑤失去土地的被征地农民;⑥失业的残疾人;⑦未就业的城镇退役军人和军烈属;⑧需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员;⑨省人民政府确定的其他就业困难人员。符合条件的人员均可到所在县区人社部门申请到公益性岗位就业。

11、公益性岗位招用人员享受哪些待遇?

    公益性岗位从业人员从业期间可享受工资、岗位补贴、社会保险补贴等待遇。

    用人单位按月足额支付从业人员不低于当地最低工资标准的工资和超出法定工作时间的报酬;用人单位按规定为公益性岗位从业人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从业人员的社会保险费由用人单位和个人按照缴费比例分别承担;用人单位按照规定可以申请社会保险补贴。社会保险补贴额度为单位和个人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三项社会保险费全额。

12、公益性岗位补贴标准?

    城镇社区管理、养老照护、保洁保绿、治安巡逻、交通协管等公益性岗位每个岗位每月补贴 400 500元;乡镇、村卫生保洁公益性岗位每个岗位每月补贴 300元。


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